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採用情報

電気計装エンジニア
の募集要項

業務内容
火力発電プラントおよびその他プラントでの電気計装設備の施工管理、
メンテナンス等の技術エンジニアリング
応募資格
■歓迎する人材
・理系卒業者
・制御ロジック、シーケンスが理解できる方
・電気主任技術者、電気工事施工管理技師、計装士等の資格保持者

文系卒業および未経験者の場合も可能です。
社内の実務教育(OJT)等により適切な指導します

中途の場合は、職歴等により総合的に判断します。
雇用形態および給与
正社員(試用期間3カ月後 社員に登用)
給与は社内規定により支給(学歴、経験、年齢等を考慮の上、決定します)
勤務地
事業所所在地に同じ
ただし、プラント設備への出張(駐在)はあります。
諸手当
通勤手当、出張勤務手当
勤務時間
09:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
休日休暇
週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、国民の祝祭日
年間休日2022年は(124日)
福利厚生
各種社会保険完備、資格合格祝金制度、住宅補助手当制度
退職金制度あり(社員勤続3年以上) 
応募方法
下のボタンから応募を行ってください。
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実務経験者3名の声

大切なのは学ぶ姿勢と
コミュニケーション能力

人々の生活を支えていくと思うと責任を感じつつもやる気ができます

発電所から遠く離れた街まで

インフラに関する仕事なので、特に開発途上国の海外プラントに関わっている時には社会貢献できている実感を持ちました。
海外(UAE、ウズベキスタン、韓国など)など馴染みのない国だと社会貢献の実感は得にくく感じるかもしれませんが、開発に携わった発電所が、発電所から遠く離れた街まで電力を供給し、人々の生活を支えていくと思うと責任を感じつつもやる気がでます。

知らないことに挑戦・勉強する姿勢が大切

この仕事では論理的思考を持ち、真面目で誠実に仕事に取り組める人材が求められます。
仕事を重ねていけば火力発電プラントについての概要・用語への理解や予算や工程の管理・実行力、また広い知識や細かい注意を払うこと、チーム内でのコミュニケーション能力が必要になってきますが、まずは新しいこと・知らないことに積極的に挑戦・勉強する姿勢が大切です。

スキル面では基本的なOAスキルがあれば、最初からマクロやVBAを使えこなせなくてもOKです。
ネットワークやデータベース構築の基礎知識、英語で読み書き・会話できる能力、プログラミング(C/C++、Pyhon、Java、SQL、アセンブラ/アセンブリ)への理解があるとより仕事が進めやすいでしょう。これらの分野に興味のある人は積極的に挑戦してみてください。

最初は知らないことの連続

私も未経験でこの業界に飛び込み、ゼロからのスタートでしたが、本社の研修を経て今の客先に受け入れていただきました。
最初は知らないことの連続で失敗もあり、試行錯誤の日々でしたが、今は一人で任される仕事も増え、学びも多く充実した日々を送っています。

安定して仕事が継続できているのが魅力

コロナ禍においても、スケジュールの延期等の影響はありましたが、安定して仕事が継続できていることも弊社の魅力です。
学びが多い点もやりがいの一つです。

H31入社 男性(20 代)

担当している仕事内容
制御装置のSW(DIASYS Net mation)設計、製作

様々な現場に赴く経験を経てスキルアップ

知識は業務の中で身についていく

私は文系出身なのでエンジニアの知識は全くなく不安なスタートでしたが、業務の中で身についていくので心配いりませんでした。
それよりも出向が多いエンジニアリング部で大切なのはコミュニケーション能力です。
就業前はプラントエンジニアリングに対して個人作業のイメージがあったのですが、実際は違いました。プロジェクトを安全かつ効率的に完遂するためには報連相(報告・連絡・相談)といったチーム内での情報共有を密に行うことが大切です。
チームメンバーの多種多様な考え方を吸収でき、自分の知識の幅を深めることができます。

問題が解決した時や感謝の言葉をいただいた時にやりがいを感じます

訪問先によって仕事内容は変わりますが、必要な基礎知識やスキルは変わらないので気になりません。
逆に様々な現場に赴く経験を経てスキルアップするだけではなく、仕事の幅も広がっていくのがモチベーションになります。お客様の問題を解決した時や、ユーザー様から感謝の言葉をいただいた時にもやりがいを感じます。

自分の中で確たる自信を持っていれば、それを形に変えてくれる会社です

弊社は自分の中で確たる自信を持っていれば、それを形に変えてくれる会社です。弊社には様々な分野のエンジニアスペシャリストがいるので、臆することなくチャレンジして下さい。
入社までは不安もあると思いますが、先輩社員からいろいろと教えてもらえますので、安心して入社いただければと思います。ぜひ一緒に頑張って行きましょう。

H30 入社(40代)

担当している仕事内容
エンジニアリング部3年目。現在はバルブメーカーに駐在しています。 主な仕事内容はバブル制御・メンテナンス・計装品試験・製品開発・進捗管理・作業改善、作業員の教育など多様です。

大切なのは気質や人間性

初めてこの職種にチャレンジする場合、大切なのは専門知識以前に気質や人間性です。
何事にも興味を持って取り組み、分からないことがあればはっきり伝え、教えを乞い、先輩から嫌な顔をされても食い下がる姿勢を見せれば上手くいくイメージです。

電気・配管・配線・語学・法律等の知識を規格レベルで知っているとよいでしょう。
そのうえでExcelのピポットテーブルやVBAが組めたりすると相手が想定しているより短い時間で対応できます。

H31.5 入社(男性 30代)

担当している仕事内容
設計